2026年11月5日，高途公考以“豫见高途，事启新程”为主题，召开线上事业单位产品发布会。在就业市场从“学历提升”向“稳定就业”转型的背景下，高途依托对公职招录趋势的深度洞察与技术沉淀，推出全新事业单位备考解决方案，助力考生破解备考痛点。
科技与教育深度融合的里程碑
公职学部线上业务负责人邹运家回顾高途十年发展史，高途作为一家以科技驱动为核心的在线教育企业，之所以能够发展如此迅猛，是因为：“我们一直秉承着“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，围绕“大班主讲，小班二讲，个性体验”，持续研发和迭代在线课程产品，让学员有更加极致的体验。”
高途于2014年成立，2019年在美国纽交所上市后加速拓展线下市场，并于2024年成为中国六大国家队官方学习合作伙伴，至今累计服务学员近9000万人次，覆盖全球近140个国家和地区。由创始人陈向东发起的北京高途公益基金会长期聚焦教育公平与困境帮扶，并获评“年度社会责任典范企业”。
高途公考作为高途核心业务之一，板块覆盖公务员、事业单位、央国企等体制内就业培训，提供“名师授课+二讲伴学+智学过考系统”三位一体解决方案，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。
精研考纲靶向赋能
名师精讲直击考点
“强大的品牌是基石，而卓越的产品则是我们送给学员最真诚的礼物”，公职学部教学产品负责人赵凯莉从多个角度，为大家拆解这款线上事业单位产品的“备考密码”。
就业趋势与政策利好：公职赛道潜力凸显
当前，我国公职体系规模持续扩大，就业结构呈现多元化特征：全国在编公务员达719万人，事业单位人员规模突破3667.44万，社区社工、科教文卫等领域从业者占比显著提升。与此同时，招录政策持续释放积极信号，正是备考事业单位考试的好时机。
高途事业单位产品靶向赋能，不断优化学员备考体验
针对考生在备考初期（认知迷茫）、中期（规划断层）、冲刺期（效果焦虑）三大核心痛点，高途公考提出“全流程科学管理体系”，让“备考”成为可管理的流程：
-诊断与规划：通过入学测评生成个性化学习路径，依托动态数据（预估分、知识点掌握度）实时调整计划，匹配专属二讲老师全程伴学；
-系统学习闭环：搭建“学-练-考”全周期课程体系，逐级进阶理论速通→考点精刷→进阶提分→技巧抢分→全真模拟→考前冲刺，全阶段闭环式学习；
-智能工具加持：
智学过考系统：通过上岸学员的学习行为大数据，萃取出上岸过考模型，进而通过内容深度研发与AI技术全面赋能，实现行业首创上岸导向的自适应学习系统，通过智能学习系统优化学员体验，分析学员学习数据。
AI强化工具：AI智能批改（申论）、视频打点复习、知识点标记、AI字幕及智能笔记等功能，实现精细化学习支持；
实战模拟系统：月度学情分析报告（预估分趋势、题型短板诊断）、与进面学员学习数据对比，精准定位提升空间。
专业化与人文关怀双轮驱动服务
高途公考以“科学教研+极致服务”构建核心竞争力：
-资深教研团队：首席专家人均8年行业经验，事业单位考点覆盖率100%，出版《千题斩》等多本权威教辅，精准命中考题；
-分省化深度服务：二讲老师分省带班，实时响应地域考情，提供定向选岗建议与报考政策解读；隐私数据保护、心理疏导服务，打造“有温度”的备考陪伴；
-全流程制度保障：从24小时入学回访机制到《客户投诉管理办法》，以标准化服务管控确保学员权益。
本场发布会的召开，标志着高途品牌在公职考试培训领域的又一重要跨越。此次发布会不仅展现了高途深耕职业教育的决心，更推出全新智能化备考解决方案，为考生提供更高效、精准的学习支持，助力高途迈向高质量，发展新高度！
