株式会社日立制作所于12月16日召开的董事会上通过了关于代表执行役 执行役社长兼CEO的人事变更决定。内容如下：
１．代表执行役 执行役社长兼CEO的人事变更（2025年4月1日）*1
[英文简称]
CEO：Chief Executive Officer
*1 下划线部分为此次变更点。
*2 德永俊昭将于2025年6月召开的定期股东大会上被提名为取缔役候选人，如当选则将担任取缔役。
２．简历
德永俊昭（Toshiaki Tokunaga）
*3 现称：Hitachi Global Life Solutions, Inc.（日立环球生活方案株式会社）
*4 现称：Hitachi Digital LLC
■关于日立集团
日立致力于发展社会创新事业，通过数据和技术实现可持续发展社会。在“数字系统&服务”（帮助客户开展数字化转型）、“绿色能源&移动”（通过能源和轨道业务助力实现脱碳社会）、“产业互联”（在广泛领域以数字技术推动产品互联）三大事业领域，运用融合IT 、OT(Operational Technology)及产品的Lumada解决方案，解决客户和社会的课题。以 “数字、绿色、创新”为驱动力，通过与客户协创实现成长。2023财年，三大事业领域的销售额达到85,643亿日元（约4,038亿元），截至2024年3月末，公司总数达574家，全球员工约27万名。
■日立在中国
中国是日立最为重要的市场之一。截止到2024年3月末，日立集团在中国拥有83家合并报表子公司，正式员工约3.3万名。2023财年，三大事业领域在中国市场的销售额达到9,886亿日元（约466亿元），约占日立集团全球总销售额的11%。日立致力于通过“社会创新事业”，为解决中国社会课题及实现可持续发展做出贡献。
