日前，产业技术的全球领导者施耐德电气公布了“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数（SSI）计划”的最新进展。2025年第一季度，施耐德电气的SSI总得分达到7.95分（满分10分），为实现8.80分的年度总目标奠定了良好开端。
“2021-2025施耐德电气可持续发展影响指数（SSI）计划”2025年第一季度成果和亮点
作为施耐德电气衡量自身可持续发展表现的量化指标体系，“可持续发展影响指数（SSI）”每季度由第三方审计机构评估表现，三年或五年进行更迭。2025年作为施耐德电气SSI计划的收官之年，一季度呈现出强劲的发展势头，多个可持续项目在加速推进，并在应对气候变化、创造平等机会以及跨越代际等方面均取得了突出进展。
在应对气候变化方面，2025年第一季度，施耐德电气的可持续影响力收入占全球总营收的74%，帮助全球客户节约和减少了6.97亿吨碳排放。同时，施耐德电气通过“零碳计划”持续推动整体价值链的绿色升级，目前已帮助全球前1000家供应商平均减碳达42%。在高效利用资源方面，施耐德电气目前已将产品中绿色材料的使用量增加至40%，且已有80%的产品以回收纸板代替一次性塑料包装。
在创造平等机会方面，施耐德电气通过为教育、医疗、农业等领域及小微企业定制清洁能源解决方案，已实现为5600万人提供清洁能源，超额完成既定目标。与此同时，施耐德电气在持续深化能源普惠行动，并于近期正式签署“未来崛起承诺”（Rise Ahead Pledge），该项目聚焦能源贫困问题，将加大对电力供应不足和服务薄弱市场的投资力度，扩大基础电力覆盖范围，助力社会经济全面绿色转型。
在跨越代际、释放潜能方面，2025年第一季度，施耐德电气已为超过92.8万人提供了能源管理培训，以满足其所在社区未来的能源需求，预计到2025年底将扩展至100万人。自2021年起，施耐德电气不断推动200余项本地化的可持续项目进程，旨在通过培训指导、开展环保行动等举措，深度赋能当地社区。例如，施耐德电气英国公司与托特纳姆热刺基金会推出了一项科学、技术、工程和数学（STEM）的教育项目，通过数字化教学资源及互动研讨会的方式，激发青少年的学习热情，为其掌握相关能源技能夯实基础。
依托在可持续发展领域的深厚积淀与持续创新，施耐德电气广获全球权威机构、组织和媒体的高度认可：入选2025年“碳清洁200指数（Carbon Clean200）”，并在上市公司排名中位列欧洲第一、全球前十；从5000余家公司中脱颖而出，被Sustainalytics授予ESG表现最佳公司；荣登Equileap“2025年全球企业性别平等”排行榜、Ethisphere“2025年全球最具商业道德企业100强”榜单等。值得一提的是，凭借促进循环经济发展并显著推动产业链实现碳减排，施耐德电气中国无锡工厂被世界经济论坛评为“可持续灯塔工厂”。这些认可都充分彰显了施耐德电气在可持续发展方面的杰出成就与突出贡献。
施耐德电气首席可持续发展官 Chris Leong表示：“企业可持续发展应当实现经济效益和社会效益的双赢。施耐德电气始终秉持合作共赢理念，携手政府、企业及合作伙伴，共同促进清洁能源发展和推动能源教育普及。未来，我们将持续推出创新的解决方案，携手生态力量打造清洁、高效、可持续的明天。”
