今年，TCL科技集团副总裁、TCL公益基金会理事长魏雪以其卓越的商业洞察力、品牌建设能力以及对于企业社会责任和可持续发展的深度理解，成功跻身《财富》“中国最具影响力的商界女性”榜单。
与魏雪同样入选该榜单的还有王来春、孟晚舟、徐冉等知名女性领导者。这份榜单不仅关注女性高管所执掌企业在价值创造方面的重要性，以及它们在中国和全球经济中的地位，还注重女性领导者在企业中所扮演的角色，以及她们如何影响企业的成长和发展。
推动品牌转型升级
在全球品牌建设方面，魏雪从2006年加入TCL主导品牌管理工作，陆续引入国际品牌价值塑造体系,通过体育+娱乐营销的全球化品牌布局，适配TCL全球化发展战略，并基于企业自身产业布局及外部市场竞争变化，推动TCL品牌持续转型升级。2022年，TCL根据产业布局进一步完善品牌顶层设计，围绕TCL母品牌，为半导体显示和新能源光伏两大核心产业分别构建起“TCL华星”和“TCL中环”的企业品牌，结合其他多个子品牌，形成“1+2+N”的多品牌架构体系。
助力ESG领先实践
近年来，TCL以绿色发展引领企业转型，将绿色发展理念贯穿生产与运营的全过程，打造绿色工厂、研发绿色产品、构建绿色产业链等。魏雪此前表示：“为积极应对气候变化、环境污染等全球挑战，TCL始终关注环境治理、企业绿色发展，通过绿色生产、绿色产品、绿色产业等环节，引领上下游共建可持续未来。”
基于业务发展，魏雪推动TCL发起“TCLGreen”全球倡议，将企业理念IP化，以“TCLGreen”作为核心品牌标签，号召和推动全球各界人士加入到绿色可持续发展的事业中。今年7月6日，2023TCL全球生态合作伙伴大会（GPC2023）上，TCL作出“不晚于2030 年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和”的“3050”承诺目标。
在践行社会责任方面，魏雪投身公益事业二十多年，并带领TCL公益基金会在教育公益领域持续深耕。目前TCL公益基金会关注重点涵盖科技、教育、文体、定向帮扶四大领域，通过“TCL希望工程烛光奖计划”累计帮助乡村教师3400名，受益学生达30万名；借助自身科技实力，探索科技与公益的融合共生，增加科技和人文项目，先后推出“TCL光伏低碳校园”“TCL智慧教室”等科技助教项目。
倡导女性价值
此外，魏雪作为一名成功的女性领导者，还十分关心女性价值的激发。早在2004年，魏雪就创办了亚洲女性发展论坛，这是国内最早关注现代女性权益的论坛之一。2022年，TCL也对外发布“TCLforHer”女性品牌IP，诠释科技为全球女性赋能的意义，让女性不再被定义或裹挟。2023年，TCL签约中国女篮，在促进女子篮球运动发展的同时，鼓励女性在自己的生活中敢于表现自我、突破自我。
魏雪的领导力和贡献得到了《财富》杂志的高度认可，也为商业领域的女性领导者树立了榜样。她的成功故事将激励更多女性勇敢地追求自己的梦想并为社会做出积极贡献。
