2023年11月10日，36氪发布了备受瞩目的“SHE POWER·2023影响力女性”年度人物榜单，在这个榜单中，TCL科技集团副总裁及ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长、华萌基金创始人魏雪凭借在乡村教育公益领域的创新实践以及在促进女性实现自我价值、推动科技企业绿色可持续发展等方面的突出贡献，获得“2023年度女性公益家”的殊荣，充分展示了女性领导者在变革中的韧性与智慧。
据了解，今年36氪首次集结商业、科研、公益等领域有影响力的女性领导者，打造「SHE POWER·2023影响力女性」包括年度商业女性领导者、年度商业女性创新者、年度女性投资人、年度女性科学家、年度女性公益家五大名册，展现女性领导者在变革中的韧性与智慧，为更多女性树立榜样。这些女性领导者不仅在自己的领域取得了卓越成就，还对社会发展产生了深远影响。本次榜单对于影响力的评估主要包括“专业成就+韧性传导”两大方面。
魏雪持续20年关注和支持中国乡村教育与女性赋能。近两年，在全球发起#TCLforHer和#TCLGreen品牌倡议，用科技赋能女性，倡导“看见女性、激发女性、支持女性”，为女性发声，让女性不被定义或裹挟；探索科技企业绿色可持续发展，以自身实践，号召更多人加入绿色地球行动。
36氪认为，魏雪在公益事业中发挥着独有的细腻感和共情优势，聚能聚情，整合各方资源，成为机构、企业、公众之间相互联系的桥梁和纽带，助力推动社会相关问题解决或引起社会广泛关注。
深耕乡村教育，推动公益实践新变革
作为公益慈善事业的忠实践行者与积极传播者，魏雪在十几年前就关注到乡村地区高中生的求学难问题。为促进教育公平的实现，魏雪和丈夫李东生在2007年设立“华萌基金”， 从奖学金资助开始，为缺少机会但品学兼优的青少年提供教育机会。目前，华萌基金已资助了1290个贫困地区高中生，其中有超过500人考进了清华、北大、人大、复旦等一流学府，本科升学率接近百分百。
2012年，魏雪推动TCL公益基金会成立，推动公益行动的专业化和可持续性。2013年“TCL希望工程烛光奖计划”启动，关注乡村教师群体，近十年来，TCL在教育公益方面持续加大投入，已累计帮助乡村教师3400名，直接、间接受益学生达30万。近年来，TCL公益基金会结合自身产业资源和技术优势，探索科技与公益的融合共生，推动企业公益实践新变革。2022年，TCL公益基金会联合TCL中环开始推广建设“TCL光伏低碳校园”， 打造光伏助学新模式。目前“TCL光伏低碳校园”已建设20所学校，2.0版本实现从捐赠到社会价值投资的跨越；“南方科技大学-TCL创新创业大讲堂”有超5500人次参加讲座，初步建设成为大湾区颇具影响力的创新创业交流平台。
关注女性价值，以科技赋能全球女性
作为一名女性公益人，魏雪也始终关心女性价值的激发。早在2004年，魏雪就创办亚洲女性发展协会，为现代女性权益发声，这是国内最早关注现代女性权益的论坛之一，前后共举办8届，在推动女性参与社会发展等方面发挥重要作用。2022年，TCL对外发布“TCLforHer”女性品牌IP，诠释科技为全球女性赋能的意义，让女性不再被定义或裹挟。2023年，借助签约中国女篮的契机，TCL继续联合FIBA官方在全球推广“Her World Her Rules”和“Break & Believe”两个项目，鼓励女性在自己的生活中敢于表现自我、突破自我。
探索绿色可持续发展，让人与自然和谐共生
在对个体的公益慈善工作之外，随着TCL以绿色发展引领企业转型，魏雪也开始关注人与自然的和谐共生。2022年，TCL在全球发起TCLGreen项目，旨在带动影响全球各界人士加入到绿色可持续发展的事业。2023年，TCL发布碳中和行动计划，作出“不晚于2030年实现碳达峰，不晚于2050年实现碳中和”的“3050”承诺目标；同年9月，在德国IFA展台，TCL又利用超过1000块升级再造的废旧电子电路板组合成艺术装置，向全球消费者传递绿色理念。如今，TCL已将绿色制造理念贯穿于生产及运营全过程，并带动产业链上下游节能减排。
魏雪不仅关注并推动乡村教育的创新实践，还致力于为女性争取平等权益，并在科技企业中倡导绿色可持续发展，她的故事告诉我们，每个人都有机会用自己的力量为社会做出积极的改变，无论是在教育、环保还是性别平等领域。希望魏雪的故事能继续激励更多人积极参与公益事业，共同推动社会的进步和发展，在追求卓越的道路上，让我们彼此激励，共同创造一个更加平等、可持续和包容的社会。
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