Babycare的用户共创实践:一场让妈妈为产品经理颁奖的会员盛典

2025-12-22 17:04:41     来源:

在商业世界里,品牌与用户的关系常常被定义为交易的开始与结束。然而,当200位妈妈身着盛装,从全国各地奔赴杭州,参加一场专为她们举办的年终派对时,这种传统的定义正在被悄然改写。这并非一场商业发布会,而是母婴品牌Babycare为其会员举办的“2025通关快乐”年终会员盛典。在这里,妈妈们不是消费者,而是主角、是闺蜜,更是品牌故事的共同书写者。

用户成为主角:一场被深度共创的盛典

Babycare的这场年终盛典,从筹备之初就烙印着深刻的“用户共创”基因。品牌并非单向地策划和执行,而是让用户从被动的接受者转变为活动的主创者。这种模式的底层逻辑,源于Babycare对会员价值的重新定义——会员不仅是产品的购买者,更是品牌文化和价值的传播者与共建者。

(图说:Babycare用户也是活动主创者)

“2025通关快乐”,一条强有力的感情线,将用户之间牢牢链接。

活动现场的用户故事分享环节,正是“用户即品牌”理念的最佳体现。伽一、小茜、想想三位妈妈的分享,是她们真实人生的剖白,也是Babycare用户的缩影。

名校毕业的“学霸妈妈”小茜,分享了她从坚信“努力必有回报”的“计划控”,到在“鸡娃”路上与女儿两败俱伤,最终被女儿教会“输了也没关系”的深刻转变。她曾坚信自己为女儿规划的“学霸之路”是唯一正确的“科学育儿”,但女儿温和而坚定的“抗议”让她惊醒:“我看到女儿的眼泪在打转,用沉默和拖延对抗着我。在某个瞬间我突然惊醒了:眼前这个委屈的孩子,和这个爆血管的妈妈——这根本不是我想要的母女关系!”最终,她选择按下“停止键”,将时间还给孩子,也让自己从紧绷的“小镇做题家”蜕变为一个“柔软妈妈”。她的故事,精准地击中了当代父母在教育焦虑中的痛点,引发了强烈的共鸣。

(Babycare用户小茜分享“女儿教会我的事”)

而瑜伽创始人伽一,则从一次“失控”的怀孕经历讲起。作为一名教导他人控制身体与心念的瑜伽老师,她却在成为妈妈的路上首先体会到“失控”。高风险怀孕带来的住院、打针,让她一度陷入无力感。但正是这段经历,让她学会了在夹缝中寻找“我说了算”的微小选择,并最终将这份对生命的感悟融入事业,开创了能为更多妈妈提供支持的疗愈空间。她用自己的经历告诉其他妈妈,困境中蕴含着转机,而成为母亲的经历,可以成为女性自我成长与赋能他人的强大动力。

这些故事,是Babycare庞大用户的缩影。她们的经历,为品牌注入了丰富、多元且真实的情感温度,让其他用户在其中看到了自己的影子,从而产生更深层次的认同感和归属感。

“真的很听劝”:当品牌学会倾听

很难想象,“用户给品牌颁奖”成为了现实。Babycare从数十万黑卡用户中征集超过1500份问卷,评选出三大产品奖项:安心担当“一直很稳定奖”、创新标杆“就是很WOW奖”和迭代更新的“真的很听劝奖”。这也是Babycare用户共创理念最硬核、最直观的表达。

例如,Babycare的王牌爆品金·山茶纸尿裤、紫盖湿巾凭借高品质,赢得用户“闭眼回购”超强产品力认证;而山茶日抛裤、西高地IP系列玩偶等,则凭借颠覆式体验的创新,不断给用户创造惊喜。

值得一提的是“真的很听劝奖”,对Babycare来说,“产品的研发从它上市的第一天开始”,来自用户的每一次吐槽、差评,都会转化成Babycare改进、迭代产品的动力。例如Babycare最新推出的三合一保温杯,就将用户反馈的“杯口设计”“配件”等问题一一解决。

Babycare方介绍,“用户思维”已成为企业价值观的重要部分,并通过制度化融入组织力。例如,Babycare建立“VOC体系”将用户反馈作为产品研发的重要输入,打通从研发—品控—客服—物流等闭环。每年至少有10000名用户参与Babycare的产品共创。

不仅用户给品牌颁奖,Babycare还为用户颁发了“新品体验官”“产品共创官”“最佳城市主理人”以及“品牌挚友奖”,每一位获奖的用户都将赢得一座镶嵌有足金金牌的沉甸甸奖杯,总价值约10万元,“自己的用户自己宠”。

构建“信任+归属”的社区,服务7000万家庭的底层逻辑

数据显示,Babycare产品已累计服务全球超过7000万家庭,其天猫旗舰店粉丝数超2200万,位列母婴行业第一。相比于用户规模,Babycare更看重LTV(用户生命周期)和NPS(用户口碑);换言之,即用户会不会持续选购,以及是否愿意向自己的亲朋好友推荐。这是在产品买卖之外,更深的连接。

Babycare给出的答案是:构建一个以“信任+归属”为核心的社区生态。

在这个生态中,品牌通过线上线下深度融合的方式,打造“会员专属节日”IP。线上,通过全渠道联动,推出积分秒杀、会员专享价等权益,并利用“年度爱的账单”H5等游戏化互动,增强用户粘性。线下,则以年终盛典这样的高光仪式,创造品牌与用户的年度情感高潮。同时,推出像“会员专属定制成长相册”这样的高价值情感权益,将积分价值与情感留存紧密绑定。

从全职妈妈成长为“社区奶妈”的想想,她的故事就是这个社区生态价值的缩影。她最初因为女儿吃饭问题结缘Babycare的餐具,后来在品牌社群中找到了支持,并鼓起勇气报名成为“Babycare城市主理人”。在组织社区活动的过程中,她不仅帮助了更多妈妈,也重塑了自我价值,甚至收到了来自品牌的物质与精神激励。她感慨道,当收到作为主理人的奖励时,感觉自己“默默做了很久的事,突然被一个你信赖的品牌,郑重其事地拍了拍肩膀,说:‘我看见你了,你做得真好。’”

Babycare所构建的用户社区,不仅为用户提供了产品,更提供了一个平台,让用户能够被看见、被认可,并在这个过程中实现自我成长。

Babycare的年终会员盛典,以其深度的用户共创实践,为母婴行业乃至整个消费品行业提供了一个宝贵的范本。它证明了,真正的“以用户为中心”,是真诚倾听,将用户从“消费者”提升为“品牌主角”,如此,品牌赢得的将不仅仅是市场份额,更是千万家庭发自内心的信任与追随。

 

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