“不仅可以吃饭休息，还能赶上驿站的线下活动，运货路上充满了惊喜”，李师傅在参加中储智运“暖中秋 运团圆”红运驿站党建工建关爱活动中，与平台百余名平台货车司机会员一起，通过“货运安全知识竞答赛”“共进一餐团圆饭”等活动，一起度过了一个难忘的中秋节。
一直以来，中储智运把平台货车司机的关心关爱放在重要位置，从红运工会到红运物流流动党支部再到红运驿站，中储智运货车司机党建工作不断走深走实。
强基础——组织覆盖聚能
中储智运把“红运”党建和社会责任品牌打造作为重点工作开展，持续扩充“红运”党建和社会责任品牌内涵，以红运党支部、红运工会、红运驿站三个体系为主，以红运“戎耀之家”、红运党员先锋队、“智运星”项目作为补充，激发了货车司机群体车轮上的“红色”动力。
中储智运党委联合江苏省总工会、江苏省交通运输厅、南京市委组织部等通过“暖蜂行动”、宣传教育、法律援助、心理咨询、困难帮扶、送清凉、公益活动等方式，为货车司机提供了强有力的依靠。通过“戎耀之家”，为广大退伍军人司机打造增强党性修养和永葆本色的思想阵地和奉献社会的精神家园；探索公益数字化，开展“智运星”项目，让货车司机师傅们将“日行一善”的善意切实转化为实实在在的善举，通过爱心传递，汇聚成暖心力量。
强带动——重点项目赋能
吴师傅在平台认证退伍军人身份后，加入了“戎耀之家”，他动情地说：“退伍不褪色，一直希望能在货运路上为卡友们贡献一份自己的力量”。
贺师傅是平台的一名货车司机，也是中储智运红运物流流动党支部纪检委员、红运党员先锋队队长。继荣获2022年江苏省十佳文明职工称号后，他今年成功入选由交通运输部、公安部、中华全国总工会联合评选的2022年“最美货车司机”。
7月，在江苏省总工会的指导和推动下，中储智运与平台货车司机代表民主协商召开，这也是首场网络货运平台企业与司机工会代表之间进行的民主协商会。会上双方就平台信用体系建立及信用分应用场景、红运驿站服务功能完善、平台现有帮扶项目完善等事项达成共识。
8月初，中储智运第三届道路货运新业态驾驶员安全行车知识竞赛100天活动项目正式拉开序幕，并入选了2023年度“暖途·货车司机职业发展与保障行动”签约项目。本次安全行车知识竞赛在往届知识竞赛、调研报告、全国交通安全日主题活动基础上增设安全教育在一线、运宝安全助手两个新项目，已诞生9位周冠军和百位知识达人，在卡车司机群中掀起了一股“比学赶帮超”的氛围。
不仅如此，中储智运还组织开展金秋助学及公益招聘，帮扶慰问困难货车司机及其子女；开展“遮风挡雨货运路”卡友公益活动，向江苏红运物流工会捐赠篷布，助力货车司机保障货物安全出行；开展“智运公益星”计划，将收集的公益星定向支持红运工会帮扶项目，开展端午、春节等传统节日常态化慰问活动……
在江苏省交通运输厅开展的货运行业“三评两选”中，党员先锋队被评为“表现突出的货车司机先锋车队”，这是中储智运“红运”司机党建和公益品牌又一次结出的优秀成果。
接下来，中储智运将持续深化“红运”党建及社会责任品牌内涵，维护货车司机合法权益，为货车司机提供优质服务，与货车司机群体共创共赢共享，推动改善货车司机从业环境，不断提升新就业形态货车司机群体的获得感、幸福感和安全感，促进货运行业高质量发展。
