1. 为适用《国际财务报告准则》第17 号"保险合同"而呈报（见财务报表附注1）。
2. 非公认会计准则衡量标准的定义可在"主要业绩衡量标准和非公认会计准则衡量标准的使用"找到，其中还包括这些标准与财务报表中最直接可比较项目的对比。
交易与收入
• 强劲交易：全球每间可售客房收入（RevPAR[2]）同比增长16.1%（第四季度增长7.6%）；与2019年相比，全球RevPAR增长10.9%（第四季度增长12.7%）
• 美洲市场全年RevPAR同比增长7.0%（第四季度增长1.5%），欧洲、中东、非洲及亚洲市场（EMEAA）增长23.7%（第四季度增长7.0%），大中华区市场增长71.7%（第四季度增长72.0%），这反映了在2022年，全球各地区仍然在实施不同程度旅行限制
• 平均每日房价同比2022年增长5%，同比2019年增长13%；入住率同比2022年提高6个百分点，与2019年相比仅下降1个百分点
• 总毛收入[2]为316亿美元，同比2022年增长23%，同比2019年增长13%
系统规模和在建酒店
• 毛系统规模增长5.3%；净系统规模增长3.8%
• 开设4.79万间客房（275家酒店），同比增长16%（除Iberostar外）；全球酒店房间总数为94.6万（6,363家酒店）
• 签约7.92万间客房（556家酒店），同比增长26%（除Iberostar外）；全球在建29.7万间客房（2,016家酒店），同比增长5.5%
• 第四季度开设1.92万间客房（117家酒店）并签约2.83万间（194家酒店），为有记录以来最高的季度之一
利润率和利润
• 收费业务经营利润率[2]为59.3%，受到EMEAA和大中华区交易恢复的推动，上升了3.4个百分点
• 可报告分部的经营利润为10.19亿美元，同比增长23%；其中包括1300万美元的不利汇率影响
• 报告的经营利润为10.66亿美元，包括来自系统基金和可报销项目的1900万美元利润（2022年：损失1.05亿美元）和2800万美元的非经常性收益（2022年：净非经常性损失9500万美元）
现金流和净债务
• 经营活动产生的净现金为8.93亿美元（2022年：6.46亿美元），调整后的自由现金流[2]为8.19亿美元（2022年：5.65亿美元），后者相当于调整后收益[2]的129%（2022年：111%）
• 净债务增加4.21亿美元，反映了强劲的调整后自由现金流、10亿美元的股东回报和1.05亿美元的净汇率不利影响
• 调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA[2]）为10.86亿美元，同比增长21%；净债务与调整后EBITDA的比率为2.1倍
股东回报
• 完成2023年7.5亿美元的股票回购计划，并支付2.45亿美元的普通股息
• 建议末期股息为104.0美分，同比增长10%，从而使全年总股息达到152.3美分
• 启动了新的8亿美元股票回购计划，预计2024年，该计划连同普通股息将为股东带来超过10亿美元的回报
制定明确框架从而推动中长期的价值创造
• 通过结合RevPAR和系统规模增长，实现收费业务收入高个位数百分比的持续增长， 在中长期内实现每年平均100-150个基点的收费业务经营利润率扩张
• 将调整后的收益100%转换为调整后的自由现金流，支持对业务的投资以优化增长，可持续增加普通股息，并返还资本盈余
• 基于持续股票回购的假设，调整后每股收益复合年增长率为12-15%
洲际酒店集团全球首席执行官穆安黎（Elie Maalouf）先生表示：
"我很荣幸在去年7月时接任洲际酒店集团首席执行官一职，也感谢我们团队交出了这份出色的成绩单。回顾过去一年，全球旅游市场需求强劲，每间可售客房收入（RevPAR）比去年增长了16%，比2019年疫情前的高峰提高了11%。结合集团实力和高效的运营模式，可报告分部的利润增长了23%，并首次超过10亿美元；同时，调整后每股收益增长了33%。今天，我们宣布了新的8亿美元股票回购计划，连同普通股息，预计将在2024年向股东返还超过10亿美元。
在取得强劲的交易和财务业绩的同时，我们继续扩大品牌投资组合和其在全球的足迹。我们在2023年开设了275家酒店，并签约了超过开业两倍多的酒店，即556家酒店。在对新加入IHG 系统的Iberostar 酒店所来带的影响进行调整后，第四季度的开业酒店数同比增长了27%，签约酒店数同比增长了50%，是洲际酒店集团有史以来开发活动最多的季度之一。
展望未来，我们不断升级的战略重点和明确的计划将进一步夯实洲际酒店集团作为宾客出行和业主投资的首选。旅游业的需求对酒店行业发展具有长期驱动和吸引力，我们的品牌组合和企业平台的优势将继续推动集团的收益率和系统规模的增长。再加上我们的规模和成本基础效率，这将进一步扩大收费业务经营利润率。IHG强劲的现金流支持我们对增长计划的投资、普通股息的持续增长以及通过回购等方式定期返还资本盈余。我们期待洲际酒店集团未来的发展篇章，为股东创造长期可持续的价值，并惠及我们的员工、酒店业主和社区。"
*注：此为中文译文，如有异议，请参考英文原文年度财报：https://www.ihgplc.com/~/media/Files/I/Ihg-Plc/results/2024/full-year-2023/full-year-results-for-the-year-to-31-dec-2023.pdf
关于洲际酒店集团：
洲际酒店集团[伦敦证券交易所：IHG，纽约证券交易所：IHG（ADRs）] 是全球领先的国际酒店集团，秉持"以善为本，以诚待客"的企业使命。
洲际酒店集团旗下现有19个品牌，并运营着全球规模最大的酒店忠诚客户计划之一，全新升级的——IHG®优悦会。洲际酒店集团旗下逾6,300家酒店遍及世界100多个国家和地区，另有逾2,000家在建酒店。
洲际酒店集团品牌家族包括：
• 奢华精品：六善酒店、度假村及水疗，丽晶酒店及度假村，洲际酒店及度假村，金普顿酒店及餐厅，洲至奢选，英迪格酒店
• 高端：voco酒店，华邑酒店及度假村，皇冠假日酒店及度假村，逸衡酒店
• 品质：假日酒店及度假村，智选假日酒店，Garner hotels，avid hotels
• 长住：Atwell Suites，Staybridge Suites，Holiday Inn Club Vacations，Candlewood Suites
• 独家合作伙伴：Iberostar Beachfront Resorts
洲际酒店集团有限公司是集团控股公司，成立于英国，分别在英格兰及威尔士注册。洲际酒店集团在全球拥有约34.5万名员工，分别在各地的酒店及集团办公室工作。
欢迎在线获取酒店和预订信息，或了解更多关于全新升级的IHG®优悦会相关信息。访问洲际酒店集团全球新闻网页获取企业最新动态，或关注我们的官方微信公众号：洲际观点（ID: ihgview）。
关于前瞻性陈述的警示说明：
本新闻稿包含符合美国《1934年证券交易法》第 21E 条章节和其它法律定义的某些前瞻性陈述。前瞻性陈述通常不与历史或当前事实有严格关联，并可以通过诸如"预期"、"指标"、"期望"、"估计"、"打算"、"计划"、"目标"、"相信"等前瞻性词汇或类似术语加以识别。这些陈述是基于洲际酒店集团管理层根据其经验和对历史趋势、当前条件、未来发展预期及其它他们认为适当的因素做出的假设和评估。就其本质而言，前瞻性陈述本身具有预测性和推测性，并涉及风险和不确定性。有许多因素可能导致实际结果和发展与此类前瞻性陈述所表达或暗示的结果和发展有实质性差异。洲际酒店集团向美国证券交易委员会提交的年度报告和20-F表格中的"风险因素"部分描述了可能影响业务和财务结果的主要因素。
