近日，中建七局设计院设计四院被授予中建七局“工人先锋号”荣誉称号，实现设计院在工程局此类奖项的新突破。
组织健全 协调有序
设计四院现有职工45人，其中中级及以上职称29人，各类注册师13人。自2015年成立以来，在党支部书记、院长雷红兵的带领下，始终坚持自强不息、勇于创新、努力拼搏，各项指标均呈稳定高速增长趋势。
同时积极开展基层工会工作，充分发挥基层工会职能作用，完善职工读书角建设，购买、捐赠各类图书105册；广泛开展群众性创新创效活动，组织员工参与劳动技能竞赛、“五小”及职工创新成果竞赛活动、QC活动，自2022年以来注册QC小组5个，分院普及率60%。
团队建设 稳
团队建设 稳健有力
以企业发展为出发点，关注客户需求、市场动向，提高原创方案竞争能力，狠抓营销市场的突破点、关键人，全体干部职工敢于冲锋、勇于承担、团结协作。组建“1943”党员催收防欠攻坚队，明确回款责任目标、责任人，每周组织成员研讨回款措施，实时核定回款指标完成情况，确保现金流盈余健康稳定。
严格实行项目责任制，理清职责分工。组建“设计总包管理小组”，依靠技术精良、产品全面的行业优势，从设计角度出发，在项目风险核算、建造技术、工程实施等方面提高工程管理利润率。承办联办各类职工文体活动、技术竞赛、专项培训、安全生产演练，关注职工身心健康，促进职工专业技术与团队协作能力提升，加强企业文化建设。
拓展业务 提升技能
以大型公建、钢结构设计为优势，近年来陆续拓展基坑支护、地下人防工程、幕墙、小区变配电、智能化、精装修等专业设计业务，贯彻落实设计院“一最三新”战略目标。积极开展绿色建筑设计、智能化设计、双碳计算等业务，推动绿色低碳建筑发展，从设计源头提高能源利用效率。
岗位创新 成效显著
减震层设计图
围绕项目管理目标，广泛征集降本增效合理化建议，及时总结推广先进技术、新型材料等，目前已取得多项创新成果。
在扶沟中医院项目中，屋顶采用大跨度预应力空心楼盖技术，既增加了400mm建筑净高，提高了建筑的美观度，同时降低材料成本，约节省屋顶总成本的50%，是设计院首个落地的大跨预应力空心楼盖项目，为设计院大跨空间结构形式提供新方案。在安宁官厢街幼儿园项目和巩义香玉社区幼儿园项目中，分别采用隔震设计和减震设计，进一步提高建筑结构的抗震性能。
专利奖项 硕果累累
2022年以来，共有两项实用新型专利获得授权，两项发明专利获得授权，一项发明专利受理。
安徽六安市叶集区体育中心项目、敦煌漠上花开民宿项目获得2023年度省工程勘察设计行业奖建筑设计方案项目一等奖，常香玉故里红色教育基地项目、南阳东方光微研究院项目获得2023年度省工程勘察设计行业奖建筑设计方案项目二等奖，宋韵宅院获得2023年度河南好房子、郑州好房子方案设计竞赛一等奖。
荣获中建七局2022年度“优秀营销团队”，职工“五小”成果获得局2023年度“五小”竞赛成果三等奖，QC成果获得省勘察协会2023年度QC大赛一等奖、局2022年度优秀QC成果优秀奖，1条“金点子”合理化建议得到院工会表彰。
下一步，设计四院将深入贯彻“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”发展目标，立足以人为本，持续加强市场拓展力度和科技创新水平，稳步提升履约管理能力，为工程局及设计院高质量发展贡献力量。
