静安始终高度重视青年人才工作，“聚天下英才而用之”。
从2013年开始，由静安区委组织部、静安区人社局、静安团区委联合开展静安青年英才选拔培育工作。
“静英”青年英才开发计划（Jingan Elite Appraisal & Progress，简称“JEAP”）是由静安区委组织部、区人社局和团区委联合主办的青年英才选拔培育项目，作为“静英”人才行动计划的6项子计划之一，旨在聚拢静安区域内各行各业的优秀青年人才，构建静安青年人才智库，为青年英才提供展示和交流平台，并对选拔出的优秀青年英才进行重点培育、资源对接和职业发展。
“静英”青年英才人才开发计划被列为区委人才梯队建设五大工程之一，为静安打造高水平人才集聚区源源不断输送青春的活力与力量，是静安特色的青年人才“金字招牌”。
2022年9月，区委组织部、区人社局、团区委启动了第六批静安青年英才选拔工作，并经资格初审，专家盲审，综合评审等环节，60名优秀青年人才脱颖而出。
2023年3月29日，第六期静安青年英才高级研修班在静安区委党校顺利开班，静安区委副书记、区长王华为青年学员们作了开班第一课。
在之后的一年时间里，青年英才前往深圳改革开放干部教育学院学习、参与上海交通大学安泰经管学院高级研修班培训、开展“青年发展型城区建设”专项调研课题，通过专业授课、企业走访、青年沙龙、大咖讲堂、课题调研等形式，多方位提升综合素养。
2024年4月30日下午，在“青春奋力一跃，时代破浪前行”静安各界青年纪念“五四”运动105周年主题团日活动上，青年英才代表们围绕《安聚英才 共创未来》，讲述了静安在低碳新发展、数智新动能、科技新突破、城市新界面四个方面的发展前景与广袤未来。我司总经理谷婧雯作为国际静安全球服务商咨询行业代表，针对低碳新发展进行了主题展示。静安区人大常委会副主任孙明丽为第六期“静英”静安青年英才代表颁发奖杯。
谷婧雯提到，上海儒余股份出生在静安区、成长在静安区、发展在静安区，从一个办公室起步，到如今的四个业务条线并行，我们凭借专业实力得到了客户的高度认可，走出了独具特色的一条发展之路，儒余股份以“专业者专注、共事者共赢”为理念，秉持着“恰到好处”的服务宗旨，通过数据赋能、技术赋能，成为真正的产业经济领域的“全流程解决方案”服务商。我们快速成长的背后，离不开静安区的持续支持与指导，而这一年的培训培养，更让我感受到了静安区对我们企业家的关注，对青年人才发展的支持。
