随着《"十四五"数字经济发展规划》的深化实施以及人工智能快速发展带来的创新赋能，云计算领域人才需求持续走高。近日，国内知名互联网企业——广东一一五科技股份有限公司(以下简称"115科技")启动大规模招聘，需求上千人，大力招募创新领域专业人才。
一、公司实力及核心产品
据了解，115科技是一家专注于数字生活平台和团队管理系统的创新型互联网企业。公司于2011年正式注册成立。2018年底，响应梅州市委市政府“乡贤回归”的号召，公司将总部从东莞迁至梅州。目前，115科技的总部坐落于梅州世界客商中心，并在东莞、北京设有分支机构。
115科技深耕个人和团队领域的云服务，打造了“115生活”(曾用名“115”、“115网盘”)和“115管理”(曾用名“115组织”)两大拳头产品。目前，两款产品已经获得了近1.5亿的注册用户，服务范围遍及全球。凭借自主知识产权和核心技术，多年来，115科技先后通过了多项权威认证，获得国家高新技术企业、广东省专精特新中小企业、 广东省创新型中小企业等荣誉称号，通过了国家工信部可信云服务认证、公安部国家信息系统安全等级保护三级认证、CSAC-STAR云安全评估ISO27001信息安全管理体系认证、IS027018公有云个人信息安全管理体系认证等专业认证。
二、岗位需求与企业特色
115科技官方信息显示，本次招聘优先招聘技术、产品和质检部门负责人，其他产品、技术、运营、市场、销售、设计、职能岗位同步热招，超过1000个席位！具体岗位信息可通过115科技官方网站的招聘专区了解。
值得一提的是，115科技具有鲜明的企业特色，团队年轻化、专业化特点显著，倡导开放沟通和平等交流，鼓励每一位成员勇于创新并积极推动其实现。公司遵循权责利相统一的管理原则，设置了管理岗和执行岗两种类型的岗位，并明确界定了两类岗位的工作职责。同时，为客观评估员工工作价值，促进公平公正，基于“多劳多得”的理念，公司针对不同岗位类型采用各自适用的薪酬核算方式，目的在于更精准、全面地评估员工的工作表现。通过这种薪酬制度，旨在为员工的工作积极性和创造力提供有效激励，从而提高员工的工作效率，并助力公司尽快完成战略规划。
另外，115科技针对招聘还设置了激励机制，如果你推荐的应聘者成功入职并工作满5个工作日，115科技将为你提供相应的“人才推荐奖金”，根据岗位级别和紧缺程度的不同，推荐奖金从200元到800元不等。
三、应聘方式
应聘方式方面，115科技不依赖传统招聘平台，提供了线上和线下两种应聘方式，线上可通过登录115科技官网招聘专区，根据页面提示完成填写相关资料，后续将有专职人员联系并全程跟进；同时，公司鼓励求职者到115科技梅州总部现场了解岗位，查阅完整详细的纸质版招聘材料，面对面交流，确保信息透明、没有误差。
作为地区数字经济重点企业，115科技专注于数字经济核心产业，持续深耕云服务领域，此次大规模人才引进将为企业在技术创新、产品研发等方面提供更全面的人才保障。
在全球数字化转型加速的背景下，具备数据安全认证资质与自主核心技术的企业，正成为新一代信息技术人才优先选择的就业平台。
