2024年9月9日,宋晓鹏怀揣着对未来的憧憬与期待,正式加入深度数科集团,接手中国大集数字商贸综合服务平台(以下简称“大集平台”)项目。这一项目承载着集团的战略布局,也成为宋晓鹏展现“自驱精神”的广阔舞台。这不仅是宋晓鹏个人的奋斗,更是深度数科企业文化的鲜活例证。
初入深度,宋晓鹏便面临着严峻的挑战。原有的严选团队业务陷入困境,如何扭转局面,成为摆在他面前的一道难题。但宋晓鹏没有丝毫退缩,承担起破局的重任。通过深入市场调研,与团队成员反复研讨,迅速制定出一套切实可行的方案。在接下来的3个月里,他带领团队日夜奋战,优化产品结构,拓展销售渠道,提升客户服务质量。在他的带领及团队的不懈努力下,在第四季度实现营收达成挑战目标的135%,Q4GMV环比增长881%,成功实现扭亏为盈。这一辉煌成绩的背后,是宋晓鹏自驱精神的有力彰显,他用行动证明了只要主动出击,勇于突破,就没有克服不了的困难。
信念引领,追逐事业梦想
大集平台的规划落地工作任务艰巨,而当时平台人手有限。面对这一困境,宋晓鹏在入职深度集团的前3个月,经常工作到凌晨,用自己的实际行动带动团队。并积极联动集团其他部门,充分发挥团队的力量。在大家的共同努力下,平台3个版本快速如期上线,并且用户体验得到持续优化。在这个过程中,宋晓鹏遇到了无数的困难和挑战,但他始终坚信“办法总比困难多”,凭借着顽强的毅力和自驱精神,成功推动项目向前发展。
是什么支撑着宋晓鹏始终保持着如此高昂的自驱精神呢?宋晓鹏表示:“人生每一个7年都是一个重要的阶段,应该锁定目标,成就一番事业。”从杭州来到临沂,宋晓鹏一心想要参与中国大集从0开始的事业梦想。这份对目标的执着追求,让他坚信“使命必达”,并在工作中始终充满激情和动力。
践行自驱,携手共创未来
宋晓鹏深知自驱并不意味着单打独斗,团队协作的力量是无穷的。在平台功能开发过程中,他积极与产研团队紧密合作,共同探讨创新方案。宋晓鹏表示:“自驱精神是在主动推动问题解决的同时,善于整合内外部资源,汇聚团队的智慧。团队协作和自驱精神相互促进,共同推动目标的高效实现。”
在深度数科集团的这段时间里,宋晓鹏凭借自驱精神实现了多方面的成长。在专业技能上,他从业务模型梳理到国际化资源整合,不断拓展自己的能力边界,个人能力得到了全面提升。职业发展方面,他带领团队达成关键目标,不仅获得了集团的认可,还得到了政府的肯定。在心态上,他变得更加从容,面对压力时不放弃,每一次的困难都成为他成长的垫脚石。大集平台的出色表现,也让其团队获得了公司“优秀团队奖”,这些认可让宋晓鹏更加坚定了主动担当的信念。
宋晓鹏认为“自驱”就是主动创造价值,而不是被动等待指令。这种文化与他个人的“使命必达”信念完美契合,而在深度数科,自驱文化不仅仅是一句口号,更是通过实际行动来践行的准则。中国大集平台项目的发展就是自驱文化的生动体现,从0到1的突破,3个月完成3次基建迭代、两次出海成功推广,成为政府战略级合作伙伴,这些辉煌成果的背后,是深度大家庭团队自驱、高效协作的结果。
宋晓鹏认为自驱首先要设定清晰的目标,将大目标拆解为可执行的小节点,这样才能有的放矢。其次要主动创新,不局限于现有的资源和解决方案,多思考“还能做什么”,不断挖掘新的可能性。最后要拥抱协作,自驱不是独行,要善于整合内外部资源,与团队互相赋能,共同前行。
对于未来的工作,宋晓鹏同样有着明确的目标和计划。短期目标是打好中国大集平台的前三场战役:贸易在线化战役、万户采购商战役、迪拜海外国家馆战役;长期目标是打造中国大集全球领先的数字商贸综合服务平台,坚持“政府化驱动、平台化发展、市场化经营、资本化运作”的战略方向,向着目标稳步迈进。宋晓鹏深知自己肩负的使命,历史将他推到了临沂商城数字化国际化转型的关键路口,他愿意用未来7年的时间,做好这件事,实现自己的人生价值,为身边的人、为深度数科集团带来向上的力量。
