12月20日，由《投资时报》等主办的“见未来•2023第六届资本市场高峰论坛暨金禧奖年度颁奖盛典”在北京举行。会上，2023年度金禧奖公布，海尔智家一次获得“2023美丽中国双碳先锋”、“2023ESG绿色公司之星”、“2023卓越社会责任企业”三项ESG大奖，是行业ESG获奖数量最多的企业。
此前，国际权威指数机构MSCI将海尔智家ESG评级提升至A级，为国内行业最高。如今海尔智家再获三项ESG大奖，频获认可的背后是海尔智家在ESG领域实践的早、实践的深，以及实践的广。具体来看：
ESG行业实践的最早，海尔智家早在十多年前就发布了第一份ESG报告。数据显示，截至2023年8月底，在A股上市的80家家电企业中，披露ESG报告的企业共25家，披露率占三成。而在十多年前，对国内企业来说，ESG还是一个陌生的事物。在那时，海尔智家就发布了第一份ESG报告，这意味着海尔智家已经在践行ESG理念。随后的时间里，海尔智家将ESG理念贯穿在公司的运营中。
那么，为何海尔智家重视ESG，并且实践的早？
海尔智家董事会秘书刘晓梅在会上分享环节表示：“资本市场越来越重视ESG，ESG成为市场第二张报表，跟我们财务报表变得一样重要，而且一些投资者也会把ESG纳入他投资决策的模型。同时，我们发现社会价值的驱动也让企业做好ESG，比如我们发现消费者倾向于选择ESG表现良好的企业，我们做过一个调研，全球约40%消费者其实是愿意为可持续产品付出10%溢价。还有践行ESG理念也成为中国企业走出去开展全球化发展必须要面临的挑战和机遇，我们都知道欧洲市场出台了很多关于环境的方面的监管，中国企业出口到欧洲的产品就要面对这些规则。”
据了解，海尔智家最早了解ESG，是在与外部投资者的沟通中。当时，有一些海外大的投资者非常看重ESG，像公司的机构投资者如Blackrock对公司ESG开展深入研究。同时，作为行业最早出海创牌的企业,海尔智家也早早接触到了各地不同市场,了解到欧美市场、当地社区和投资者对ESG的期望。
这些都促使海尔智家积极拥抱ESG，在国内行业最早进行ESG实践。
ESG行业实践的最深，海尔智家建立了领先的全球三级ESG管治架构，为深入实践ESG提供了组织保障。当前，ESG投资已成为国际市场主流策略之一，国内许多企业都开始提高ESG管理。一个不容忽视的事实是，不少企业的ESG实践是单面、单点的，比如说在环境上可能仅以制造为切入，本质上其实是缺乏ESG整体的架构体系和战略指导，ESG做的还不够深入。
这在方面，海尔智家建立了领先的全球三级ESG管治架构，包括由有丰富ESG经验的董事成员组成的治理层（即董事会ESG委员会），指导及管理ESG工作的管理层（即ESG全球执行办公室），以及执行层的全球ESG执行工作组。在执行层面，还设置了分别对应日常会议管理机制、对外信息披露机制、外部评级内部关差机制等功能的工作组。
在这样的ESG管理体系下，海尔智家的ESG实践包括了绿色发展、社会责任和公司治理的方方面面，并进行了深入实践。就拿绿色发展来说，海尔智家制定了全生命周期绿色管理“6 Green”战略，通过“绿色采购、绿色设计、绿色生产、绿色经营、绿色回收、绿色处置”等各个环节。
这是从研发到设计，到制造，再到回收再利用的产品全生命周期的减碳。可以说，海尔智家的ESG实践是深入的。
ESG行业实践的最广，作为一家高度全球化的企业，海尔智家ESG实践覆盖全球。
具体来看，在绿色发展上，研发端，海尔智家依托全球10大研发中心，致力于前沿节能技术的研发和应用，不断提升全系产品能效。如国内搭载精华洗功能的洗衣机，用水量比传统滚简洗衣机节省38%;海外海尔X11洗衣机达到了A-40%，引领了欧洲最高节能标准。
生产端，海尔智家国内拥有7座灯塔工厂，是中国“灯塔工厂”数量行业最多的企业，同时海尔天津洗衣机互联工厂也是中国本土唯一可持续灯塔工厂。海外海尔欧洲通过对生产效率的提升，将排放减少了20%以上。近日，海尔欧洲又宣布其节能减排的中期目标：到2025年，工厂可再生能源占比达到60%，并通过自产可再生能源维持部分运营，进一步推动企业的可持续发展。
在社会责任上，海尔智家在全球开展公益事业。在国内，共援建385所希望小学和1所希望中学，是“团中央希望工程中援建希望小学最多的企业”;在海外，海尔智家通过捐款赠粮、提供服务等方式，在巴基斯坦援助3500余名因洪水受灾的民众，并向政府机构捐款400万卢比支持灾后重建工作。此外，海尔智家还在波兰、英国、印尼等国家开展公益活动。
也正因为海尔智家ESG行业实践的最广，海尔智家收获了国内外权威机构、权威媒体的持续认可。在海外，MSCI将海尔智家ESG评级提升至A级，国内行业评级最高；英国可持续市场倡议(SMI)公布的2023《地球宪章》徽章获奖名单中，海尔智家是唯一获奖的中国家电企业。在国内，海尔智家ESG实践获多项唯一、第一：“中国ESG上市公司先锋100”榜单大家电行业唯一入选，“母亲河奖”绿色贡献奖家电行业唯一上榜，中国上市公司协会行业唯一入选“2023年上市公司ESG最佳实践案例”等等。
ESG实践的意义
众所周知，ESG是对一家公司更为全面的考量。因为除了对环境的影响、承担的社会责任外，还有与用户、员工之间的关系等。海尔智家履获认可，也是为用户、员工、行业、社会带来了价值。
对用户来说，海尔智家在为用户提供智慧家电的同时，也为用户提供绿色生活。像卡萨帝双塔软风空调在用电量不增加的情况下，风量提升30%，制冷速度缩短25%；精华洗洗衣机洗衣39分钟就能达到传统洗衣机62分钟的洗净效果，可省水38%。这在提升用户产品体验的同时，还为用户节约了水电。
对员工来说，海尔智家始终坚持“人的价值最大化”，为员工提供历练和成长的机会。数据显示，从2007年到2023年，仅海尔智家制造体系就有243名员工获得市级以上荣誉、27名员工获得省级以上荣誉、7人获得国家级荣誉。而面对全球不同国家地区的员工，海尔智家致力于营造多元共融的工作环境，吸引并培养了具有全球一流视野的人才。譬如，GE Appliances女性员工占33%，有色人种员工占23%，女性管理者还获得“2023 Women MAKE Awards”。
对行业来说，海尔智家ESG做的早、做的深、做的广，具有重要的借鉴意义。据中华环保联合会的数据显示，现阶段企业普遍对ESG持积极态度，89.1%的企业将ESG作为当前或未来5年的战略议题之一，62.1%的企业对ESG给企业带来的影响给予正面的肯定。海尔智家的实践为行业提供了样板。
对社会来说，海尔智家的ESG策略体系，确立了以可持续治理生态、绿色低碳、多元共融发展、责任采购、智慧创新、社会公平发展为主题的六大ESG核心。中国正迈入高质量发展新阶段，海尔智家践行的ESG理念，为实现高质量、可持续发展树立了标杆。
在中国进入高质量发展阶段的今天，主动拥抱ESG，体现的不仅是一个企业的情怀，更是其战略眼光与格局。从这个角度看，海尔智家今日斩获的三项ESG大奖，是顺理成章的。
