在互联网行业中有这样一群人，他们兼顾采购、销售和部分运营工作，一岗多能堪称复合型人才，他们就是京东采销。在这群“全能人才”中，有一支自带“文化”属性、读万卷书的队伍——京东图书采销团队。小元就是其中一员，留着齐刘海看上去很有亲和力，但却是“最不受孩子欢迎”的采销，因为自带“教辅书”buff。
近几年，教辅类书从过去以应试为主到越来越注重孩子素养的提升，过去教辅类书追求大而全，恨不得一本书能满足所有需求，现在则变得越来越细分，丰富的专题、单项图书可以点对点解决学习场景中相关的问题。小元也经常出差去跟出版机构沟通，了解即将出版的新书，从中选出能满足读者需求的好书，提前锁定，然后根据出版节奏，去做预售、宣推，直至最后入库销售。同时为了与出版机构在各个环节都能紧密配合，京东还自己打造了一套系统，将整个采销流程线上数字化，大大提高了效率，降低了沟通成本，让合作的细节公开透明，也让库存周转更高效了。
作为一个强刚需的品类，教辅书的使用者是孩子，但购买者却是家长。他们的需求往往非常明确且精细，具体到几年级、哪个版本、某个学科……由于版本太多，如何在种类繁多的教辅书中，买到孩子需要的那本，就成了一件让家长们头疼的事。为此小元和团队还对前台导购细节进行优化，通过对问题归类优化搜索展现的细节，让关键信息一目了然，从而让用户能够在京东更快、更高效买到“合身”的教辅。
不仅如此，作为一个毕业后就开始从事图书类工作，2021年加入京东一直负责教辅的图书采销，小元为了在同类书中，找到性价比高、内容扛打的书，每年都会浏览上千本图书，通过“货比三家”甚至“三十家”，来找到能够满足大多数人群需求的版本。未来，以小元为代表的京东图书采销，也将继续为大家带来更多好书。
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