随着去年底《人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知》印发实施以及相关政府部门的持续发力，今年以来，灵活用工行业进入机遇与挑战并存、实现规范化发展的新阶段。
即将于今年8月1日起施行的《公平竞争审查条例》（下称《条例》）亦对各级政府部门在制定政策时，为特定经营者提供税收优惠和财政奖补政策等作出了明确要求，对完善相关行业政策和监管提供了有效的法律法规支撑，有利于包括零工经济在内的各行各业稳健发展，为其注入高质量发展新动力。
政策引领下灵活用工行业将迎来深刻变革
在不断完善的监管制度和机制的加持下，各地在涉及行业发展的金融、税收等核心方面的监管举措和力度持续加码，税收优惠、财政奖补将面临全面审查、清理，原有的税收返还以及税收奖励补贴或将退出历史舞台，灵工行业的竞争格局发生巨大变革。
对零工经济而言，随着政策的逐渐明朗，传统服务商的盈利模式将受到冲击，税收优惠利润空间被极大压缩，依赖政策奖励和支持的传统服务商将面临淘汰，创新型、价值型的服务商将更加受到企业青睐。随着各项政策规范的陆续发布实施，将更有力地推动企业选择合规高效、符合政策要求并且愿意承担社会责任的灵工平台，降低自身风险，实现可持续发展。
身边云坚守初心发出规范行业发展最强音
作为中国领先的新一代人力资本科技平台，身边云顺应国家政策导向，将公司战略融入时代发展需求，坚持为企业提供更全面的服务、更合理的价格、更安全的保障，多措并举推动灵工行业向合规管理、高效透明方向发展。截至目前，身边云已累计服务上市公司、行业标杆企业、中小企业5万家，受到业内一致好评，服务范围覆盖900余行业、260余城市，不仅拥有良好的市场口碑，还赢得了广大合作伙伴的高度认可。
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2023年，身边云正式成为中国中小企业协会副会长单位，并联合协会共同成立零工经济专业委员会，聚焦中小企业长远发展和灵工行业规范发展，建设安全放心的灵活用工市场环境。参与起草的《零工经济服务商高质量发展服务规范》《零工经济企业高质量发展服务规范》两项团体标准已经正式发布，促进零工经济走向专业化、精细化、特色化、新颖化，最终造就服务质量高、效益良好、充满活力的企业群体。
面对新发展阶段的机遇与挑战，身边云主动迎接新时代，把握新机遇，坚持公平竞争、维护良好的行业生态，以保障为前提，以价格为优势，以服务为终点，为广大合作伙伴的健康发展贡献“身边云力量”。
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