今年以来，建行烟台分行聚焦主责主业，强化监督执纪，巩固深化党风廉政建设成果，不断丰富清廉文化宣传教育形式,推动企业文化建设向更深层次延伸与发展。
提高政治站位，加强组织领导。分行召开2023年党风廉政建设工作会议，全面总结2022年全面从严治党工作成效，深入分析当前党风廉政建设和反腐败工作形势，党委书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，在上半年收口工作会议、反思警示教育大会暨三季度收口工作会议等重要会议和场合，均强调部署“以高质量党建引领保障高质量发展”“坚定不移正风肃纪反腐”等工作，纪检组长就清廉金融企业创建、纠治“四风”等工作进行强调，其他班子成员结合分管领域工作，对党风廉政建设工作进行部署和要求，增强管党治党合力。
强化监督约束，夯实管理基础。在全行范围内开展2023年员工行为排查，将行为失范、弄虚作假、靠行谋私、不法贷款中介专项治理问题等作为排查要点，及时排除风险隐患，消除案件风险；结合典型案例，加强对《员工违规处理办法》《员工合规手册》的学习宣传，引导员工深入学规、知规、懂规、遵规，掌握应遵循的守法合规行为、应避免的失范失当行为、应禁止的违规行为以及应严禁的违法犯罪行为。
加强教育引导，厚植清廉文化。组织开展“警钟长鸣促廉洁”警示教育月活动，分批次组织观看警示教育片40余场，共计1,400多名干部员工观看，召开座谈研讨会60余场，收集员工心得体会130余篇；建立“亲情助廉微信群”，定期发布案节日提醒、廉政故事、制度规定释义等，将廉洁合规教育延伸到员工家属，筑牢反腐倡廉大后方；积极参加国家金融监督管理总局烟台监管分局举办的金融同业“清廉金融文化建设主题月”活动成果展，展示清廉主题实物、视频、书画等作品，助力营造风清气正的廉洁生态。（郭玲玲）
