在数字化浪潮席卷全球的当下，就业领域正经历着深刻变革。为了更好地应对这一趋势，推动就业生态的健康发展，2025年1月8日，支付宝首届就业年度生态大会盛大启幕。此次大会吸引了众多行业专家、企业代表齐聚一堂，共同探讨就业新形态与创新模式。
大会上，蚂蚁集团支付宝副总裁、数字民生事业部总经理彭韵分享了支付宝在数字民生领域的成果与未来规划，勾勒出以科技赋能就业的宏伟蓝图。支付宝数字就业总经理张贵彬也指出，灵活用工市场规模从 2017 年至 2024 年增速达 25.6%，预计 2036 年灵活就业者将达 4 亿人 。基于此，支付宝未来将联合生态伙伴聚焦 “安心就业、安心工作、安心领薪、安心保障” 四大能力，全力助推劳动者无忧就业。
在支付宝年度就业生态大会上，跃橙集团成功入选“2024年度先锋合作伙伴”，这份极具分量的荣誉备受瞩目。作为灵活用工行业的领军企业，跃橙集团凭借11年灵活用工行业的深厚积淀，秉持创新理念，构建了完善高效的就业匹配机制。不仅为求职者开辟了多元就业路径，还精准解决了企业人力资源配置难题，在推动行业发展方面贡献卓越 。
在灵活用工领域，跃橙集团自成立之初便确定以科技驱动行业效率提升。集团自主研发“人岗匹配系统”等大数据与人工智能产品，借数字化、智能化应用，促使前沿技术与企业业务场景深度融合。这不仅极大提升人岗匹配效率，助力企业降本增效，还推动用工方式革新，为打造数字智能企业筑牢根基。凭借卓越的创新实力与行业贡献，跃橙集团连续多年荣获上海市“高新技术企业”“专精特新企业”称号，拥有数百项软件著作权，持续领航行业发展。
未来跃橙集团将继续深化与支付宝的合作，借助支付宝的强大平台优势，进一步拓展服务边界，让更多企业和灵活就业者受益，同时持续加大在技术研发和服务优化方面的投入，不断提升灵活用工体验，为构建更加完善、安心的就业生态体系添砖加瓦。相信在双方的携手努力下，定能开创灵活用工领域的崭新局面，助力更多人更幸福地工作。
